成果主義は企業を滅ぼす！
CD、AIBOの開発責任者が再発見した日本型マネジメントの真髄
●健全な組織は、ゆるぎない信頼感に支えられている
●純粋さが保てたとき、サラリーマンはスーパーマンに変身する
●人は尊敬する相手から尊重されることにより育つ
●指示・命令をしないということが「長老型マネジメント」の本質だ
●テクニックに頼ったマネジメントは、必ず失敗する
●「やり過ごし」ができぬ部下は無能
●ダメ上司を量産するしくみが、ちゃんと存在するのだ
●企業においても、全社の精神的な支柱となる人が本来は必要
【目次】
ダメ上司／創業者井深大氏のマネジメント／ＣＤの開発と「燃える集団」／「フロー理論」との出会い／内発的動機の重要性／理性が邪魔をする／「インナーワーク」と「コーチング」／「やり過ごし」の効用／自我の力学／アイデンティティー（自我同一性）の確立
